灵活就业交医保和职工医保的区别?灵活就业交医保每月返钱吗?

来源:科极网时间:2023-05-30 10:32:11

灵活就业交医保和职工医保的区别

【1】缴费群体不同:灵活就业交医保是由个人全额进行缴费的,由个人承担全部的医保缴纳费用;职工医保缴费则是由单位和个人共同缴费的。

【2】缴费比例不同:灵活就业医保的缴费比例是有多个档次的,是可以由用户自主进行选择的,医保缴费比例在3%—5%之间;职工医保缴费的时候往往单位缴纳比例为6%,职工个人缴费比例为2%。

【3】缴费基数不同:灵活就业人员参加医保的缴费基数往往是当地上年度在岗职工平均工资的60%—70%;而职工医保通常是以职工月工资来作为缴费基数的。

【4】参保对象不同:灵活就业人员医保的参保对象往往是没有用人单位就职的灵活就业人员或者个体工商户;职工医保的参保对象则是在职职工及单位退休职工。

【5】基金账户划分方式不同:灵活就业人员医保根据缴费比例不同,是存在有个人账户和无个人账户两种情况的;职工医保往往是职工缴纳的费用会全部进入到个人医保账户里面。

灵活就业交医保每月返钱吗

灵活就业医保卡选择的是第二档缴费标准,灵活就业医保卡里每个月都会有钱的;如果选择的是第一档缴费标准,灵活就业医保卡里每个月是不返钱的,灵活就业医保一般都是按照当地人社部门公布的缴费标准来执行,参保的灵活就业人员,可根据自己的经济状况来选择档次,第一档一般没有个人账户,不给医保卡内转入资金,但是因病住院的报销待遇和二挡基本上没什么区别,社保卡里不返钱,第二档建立个人账户,每月按比例向社保卡里返钱。

灵活就业社保包含养老保险和医疗保险,其性质与职工社保是一样的,所以享受的待遇也是一样的。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员,灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立再工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形势的总称。

标签: 灵活就业 灵活就业交医保 职工医保

责任编辑:FD31
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