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为持续提升现场5S管理水平,改善作业环境,降低安全隐患,提升工作效率,形成持续改善的5S文化。容器车间协同HSE办于3月27日制定了《容器车间全员5S工位标准及奖惩管理办法》,经过一个多月的试运行以及日常检查帮扶,各管理区域进步明显,特别是现场杂物得到清理、工序转运效率逐步提升、占道现象减少、现场物料堆放更加规范、员工5S素养逐渐提升。重庆水泵容器车间召开第一期全员5S&安全区域责任制工作总结表彰会
5月12日,重庆水泵容器车间组织召开第一期全员5S&安全总结表彰会,对近期5S&安全进行了总结回顾,并表彰了5名先进区域管理者,HSE办参会并指导帮扶。
会上,容器车间主任曾玲琼围绕生产计划、质量、安全、5S等进行了总结,着重对吊装安全管理提出具体要求。容器车间副主任关鹏通报了《容器车间第一期全员5S&安全区域责任制奖惩结果》,并对HSE办组织的《关于进一步加强“全员安全风险辨识”和开展“安全隐患随后拍”的活动方案》《2023年5月“5S改善活动月”活动方案》进行了宣贯,要求区域主管再次进行宣传培训,带头执行,把活动内容切实转化为改善成果,为安全生产保驾护航。
李培华为5S工位管理先进个人颁奖
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