针对香港专才计划有哪些申请便利措施？香港专才申请条件及流程

香港2022年市政报告公布，为了吸引人才，对香港专才放宽了要求，报告指出，如雇主引入人才的职位属「人才清单」表列的13项本地人才短缺的专业，或招聘的职位年薪达港币200万元或以上，无须证明本地招聘困难，可直接提出申请。

需要注意的是，内地人士想通过香港专才计划拿香港身份光有OFFER还不够。申请香港专才要如何准备呢？

香港专才申请流程

1、收集材料及提交材料

把个人的材料及公司资料准备齐全后，一起交到香港入境处。

2、获得申请编码

在提交材料后的1-4周内，会受到入境处的一个申请编码，后续跟入境处联系都要通过这个申请编码来。

3、查询申请进度以及补交材料

后续就是等待入境处的审批，按照入境处的说法是通常4周以内。但是实际操作上，一般需要2-5个月不等，完全看材料的齐备程度、个人和公司的条件。

在申请过程中，如果入境处认为申请人提交的材料有不清楚或者需要补充的地方，入境处会发电邮给公司或者中介，要求个人补交材料。

4、通过专才计划

如果现实申请通过， 后面就准备一下领取签证。

5、拿到专才签证

香港专才计划通过后，到入境处领取签证贴纸。

申请香港专才注意事项

1、提供岗位的香港公司不满足申请基本要求

香港专才计划除了对申请人的专业技能有要求之外，还对提供岗位的香港公司有要求。

并不是所有的香港企业都能通过专才计划招聘外部人员，入境处在审核申请时，同时需要考察香港雇主的条件，比如公司业绩、运营数据、税务报表等，如无法提供或解释相关问题，成功率会大大降低。

2、无法充分证明属于香港稀缺人才

香港专才计划需要申请人具备专业技能，这里的专业技能指的是香港紧缺的专业技能。

香港企业在招聘中，相关职位在本地招聘不到所需的专业人员，这时候就需要引进外部人才来填补空挡。申请人如何证明自己足够优秀？是不是香港市场稀缺的人才？这些都是重中之重。

3、无法充分证明申请人在公司有不可替代的作用

香港专才计划除了对申请人的专业技能及雇主公司有要求外，还需要递交的材料能够充分证明申请人在香港公司具有不可替代性的作用。

香港专才申请便利措施

香港目前急缺高素质人才，所以也给出了一些便利措施，比如：

1、针对专才申请人：

只要持有国际知名院校颁授的学士或以上学位，申请人无须递交工作经验证明，专才雇主公司将无须递交本地招聘工作的证明。

2、针对专才雇主公司：

如果聘用公司在临近申请的18个月内有一名非本地雇员曾获批工作签证／进入许可，无需递交商业登记证、公司经济状况的证明文件、公司背景详情、业务计划（例如业务活动、运作模式和资金来源）。

虽然香港专才放宽了要求，但是想要申请香港专才还是需要谨慎，瑞丰德永可协助申请人定制方案，审核资料，帮助申请人快速获签。

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